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Petionville Haiti

Operamos con una integridad inquebrantable en cada conversación y transacción, y nos guiamos por la verdad, la honestidad y la sinceridad. Estamos dedicados a desarrollar relaciones basadas en la confianza con nuestros clientes y miembros del equipo. Seguimos procedimientos estrictos y estamos bien organizados, lo que nos mantiene disciplinados. Nos enorgullecemos de construir con desarrollo de agentes y atención al detalle. Comenzamos en 2019 con 5 agentes, ahora tenemos 143 empleados y seguimos creciendo. Nuestra visión es contratar a 10.000 personas como mínimo.

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Image by Peggy Anke
¿Qué hacemos?

Creemos que las empresas que atendemos merecen
talentos de clase mundial y por eso, los solicitantes van
a través de un proceso de contratación muy riguroso durante el talento
adquisición. También se filtran a través de Psicología.
y pruebas de personalidad además de las credenciales tradicionales
Proceso de Calificación. Nuestros agentes también dominan el
siguientes idiomas:

● Inglés ● Portugués ● Español ● Francés ● Holandés

¿Cómo podemos superar los problemas trabajando en Haití?

 

Tenemos políticas en el manual de nuestra empresa que menciona que es obligatorio dormir en nuestras instalaciones si hay inestabilidad en el país. “Los problemas de Haití no son los problemas del Cliente” es nuestro lema. De hecho, es un hecho que Haití es un país del tercer mundo en términos de posición socioeconómica, sin embargo, debido a la persistencia del gobierno y su sector privado, el avance de Haití como país con respecto a la educación y los avances profesionales se han abierto. las puertas para que más inversionistas consideren a Haití como un grupo de subcontratación de calidad.

Image by Arlington Research
Image by Arlington Research
¿CÓMO FUNCIONA BUZZ INCC?

Buzz INCC realmente creemos en la incorporación de los agentes más calificados que se alinean con nuestros valores fundamentales, Implacable, Responsabilidad, Personas, Integridad, Disciplina, Crecimiento, Responsabilidad, Originalidad, Mundial, Confianza e Historia. Hemos implementado un proceso continuo para el proceso de incorporación.

¿Cómo operamos en Haití?

Buzz INCC realmente creemos en la incorporación de los agentes más calificados que se alinean con nuestros valores fundamentales, Implacable, Responsabilidad, Gente, Integridad, Disciplina, Crecimiento, Responsabilidad, Originalidad, Mundial, Confianza e Historia.
Hemos implementado un proceso continuo para el proceso de incorporación.

Image by Alex Kotliarskyi
Customer Support Representative 2
¿Cómo solucionamos los problemas de energía en Haití?

 

Tenemos dos generadores y energía renovable completa implementada en la operación para asegurarnos de que podamos seguir funcionando para nuestros clientes. También tenemos dos proveedores de servicios de Internet para evitar cualquier problema con poder servir.

¿Cómo podemos superar los problemas trabajando en Haití?

 

Tenemos políticas en el manual de nuestra empresa que menciona que es obligatorio dormir en nuestras instalaciones si hay inestabilidad en el país. “Los problemas de Haití no son los problemas del Cliente” es nuestro lema. De hecho, es un hecho que Haití es un país del tercer mundo en términos de posición socioeconómica, sin embargo, debido a la persistencia del gobierno y su sector privado, el avance de Haití como país con respecto a la educación y los avances profesionales se han abierto. las puertas para que más inversionistas consideren a Haití como un grupo de subcontratación de calidad.

Image by Charanjeet Dhiman
PROCESO DE CONTRATACIÓN

Primero, el solicitante completa la solicitud en línea en nuestro sitio web, se requiere un video para verificar si el nivel de inglés, francés, criollo o español del candidato está a la altura, si califica, se envía una prueba de evaluación al candidato, si la evaluación se aprueba, los traemos para una entrevista personal, luego a bordo si califican.

En Buzz INCC creemos en un 80 % de mentalidad y un 20 % de negocios. Tenemos maravillosas reuniones de lunes a viernes para hablar sobre negocios, como KPI, objetivos, etc. También hablamos sobre el crecimiento y la creación de mentalidad todos los días. Capacitamos todos los días en ventas, servicio al cliente y hacemos juegos de roles todos los días para garantizar la excelencia.
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NUESTROS CLIENTES PENSAMIENTOS

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